ИСО КОНСАЛТИНГ ISO 9000, ИСО 9001, ИСО 14000
 
АККРЕДИТОВАННЫЙ ОРГАН

Об особенностях осуществления аккредитации в национальной системе аккредитации в условиях частичной мобилизации

rosakkreditaciya2Постановлением Правительства РФ № 1839*, вступившим в силу 18 октября 2022 г., внесены изменения в Особенности осуществления аккредитации в национальной системе аккредитации, установленные Постановлением № 353* (далее – изменения). Изменениями предусмотрены условия соблюдения аккредитованными лицами критериев аккредитации в части наличия в штате персонала в условиях приостановления трудового договора с работником в рамках частичной мобилизации.

Согласно изменениям:

— Допускается замещение должности руководителя аккредитованного лица иным лицом, в том числе не являвшимся ранее работником указанного аккредитованного лица, в случае приостановления действия трудового договора с руководителем аккредитованного лица.

— Установлена возможность для аккредитованных лиц, для которых наличие в штате по основному месту работы работника является обязательным требованием, заключение трудового договора с иными лицами, соответствующими обязательным требованиям, в случае приостановления действия трудового договора с работниками по основному месту работы. Такой трудовой договор должен быть заключен в течение трех месяцев со дня приостановления трудового договора с работником аккредитованного лица, состоящим в штате по основному месту работы. В период до заключения нового трудового договора аккредитованное лицо, выполняющее работы в обязательной сфере, не вправе выполнять работы со ссылкой на аккредитацию в национальной системе аккредитации, если в штате по основному месту работы отсутствует достаточное количество работников, соответствующих установленным обязательным требованиям к конкретному типу аккредитованного лица.

 

— В отношении работников, с которыми аккредитованное лицо заключает трудовой договор в условиях приостановления трудового договора с работником, состоящим в штате по основному месту работы, изменениями смягчены требования к опыту работы в области аккредитации.

— Аккредитованное лицо в случае приостановления действия трудового договора с работником должно направлять указанную информацию в Росаккредитацию в соответствии с приказом Минэкономразвития России от 24 октября 2020 г. № 704.

— Установлена возможность аккредитованного лица сократить область аккредитации в части, требующей для осуществления деятельности наличие в штате по основному месту работника, либо направить в Росаккредитацию заявление о приостановлении действия аккредитации в указанной части в случае незаключения аккредитованным лицом, в отношении работника которого приостановлено действие трудового договора, с иным лицом, соответствующим установленным требованиям.

—Заявитель на получение аккредитации в национальной системе аккредитации в случае незаключения трудового договора с работником, соответствующим установленным требованиям к определенному типу аккредитованного лица, вправе сократить заявляемую область аккредитации, представив соответствующую информацию в Росаккредитацию.

— Установлен порядок действий заявителя (аккредитованного лица) в условиях приостановления действия трудового договора с работником, находящимся в штате по основному месту работы заявителя (аккредитованного лица), в период предоставления государственных услуг по аккредитации (расширению области аккредитации), подтверждению компетентности (изменению места осуществления деятельности).

Установлены особенности для экспертных организаций, экспертов по аккредитации, технических экспертов в условиях приостановления действия трудового договора с экспертом по аккредитации, либо в случае поступления эксперта по аккредитации либо технического эксперта на военную службу по контракту, либо заключения им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

* Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2022 г. № 1839 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353»

** Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353 «Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 году».

 

trade2.gif

16 Апреля 2024 16:26:50

Передача "Эксперт ТВ"

ИСО КОНСАЛТИНГ Телепередача на канале Эксперт

Оформить заявку

Этапы разработки СМК

Системы
Менеджмента
Качества

s1m
Организация разработки

Второй этап СМК
Проведение тренингов
для персонала

Третий этап СМК
Документирование
и разработка

Четверый этап СМК
Внедрение

Наши клиенты

  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты

Реестр проверенных организаций

Выбрать язык

Russian English French German Italian Portuguese Spanish
Poddelki

Работаем с регионами!

regioni

от Калининграда до Сахалина

Наши эксперты

  • Наши эксперты
  • Наши эксперты
  • Наши эксперты

Рейтинг Систем

Какую систему сертификации вы выбрали?
 

Отзывы Заказчиков

  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
Праздники России

Главная Новости Об особенностях осуществления аккредитации в национальной системе аккредитации в условиях частичной мобилизации