ИСО КОНСАЛТИНГ ISO 9000, ИСО 9001, ИСО 14000
 
АККРЕДИТОВАННЫЙ ОРГАН

Лучшие образовательные и профориентационные проекты

molodie professional09 апреля 2014 года, Москва.  На V Форуме регионов России, который прошел 8 апреля 2014 года на площадке Экономического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова, направлением «Молодые профессионалы» АСИ представлены эффективные решения в сфере профориентации, основного и дополнительного образования. Презентация проектов, получивших успешное развитие на федеральном и международном уровнях, состоялась в рамках проектной сессии АСИ «Развитие кадрового потенциала территорий: успешные практики профориентации и развития компетенций». Модератором проектной сессии выступил руководитель департамента проектов и практик АСИ Владимир Солодов.

 

В ходе сессии участникам форума были представлены: методика открытого отбора для формирования кадрового состава региональных органов власти и предприятий; системы отбора, профориентации и развития талантливой молодежи; проект подготовки профессиональных кадров на базе дуального образования (подготовка кадров на рабочем месте); система подготовки эффективных управленческих команд и специалистов рабочих профессий  в формате международных соревнований World Skills  и Global Management Challenge; практика подготовки инженеров по программам проектно-ориентированного образования (Всемирная инициатива CDIO).

Сергей Гуляев, ректор Липецкого института управления, представляя проект «Полеты по вертикали», привел результаты исследований: только 5 % старшеклассников и абитуриентов выбирают высшее и средне специальное учебное заведение. Остальные участники опроса свой выбор объясняют решением родителей, престижностью учебного заведения, результатами ЕГЭ или выбором своих друзей и знакомых. Что касается студентов 3-4 курсов, то лишь 15% из опрошенных не жалеют о выборе будущей профессии. По мнению Сергея Гуляева неутешительная статистика во многом связана с отсутствием практики профориентации и практического вовлечения в профессию на этапе учебы.  Проект «Полеты по вертикали» направлен на выращивание будущего профессионала, начиная со школы, через системы «открытый колледж» и «открытый вуз», где учащиеся получают наставников, выполняют конкретные проекты и получают реальные оценки своим навыкам. Система формирования и поддержки карьерной траектории участников проекта позволяет получить практико-ориентированного специалиста, у которого нет проблем с трудоустройством и развитием своих профессиональных компетенций после учебы.

Технология подготовки практико-ориентированных инженеров была представлена Денисом Гусевым, на примере Всемирной инициативы CDIO: «Складывается парадоксальная ситуация: чем качественней вуз готовит специалистов инженерных специальностей, тем больше шансов у региона этого специалиста потерять. Выход – готовить не человека, а команду, которая уже на этапе учебы работает над проектом, от идеи до опытного образца и выхода на уровень коммерциализации».

Большой интерес участников Форума вызвал проект подготовки кадров технических специальностей по системе дуального образования. Татьяна Кожевникова, директор по организационному развитию группы ЧТПЗ, представляя проект, в котором участвует 10 пилотных регионов, подчеркнула, что участие бизнеса в подготовке специалистов на рабочем месте – от организации производственных площадок до разработки образовательных программ – одно из важнейших условий успешной реализации этого проекта в регионах. Только бизнес знает, специалисты с каким набором компетенций и навыков нужны на производствах, соответственно, является основным заказчиком и инвестором в подготовку кадров на территориях.

Подводя итоги сессии, Владимир Солодов отметил, что все проекты, которые были представлены, успешно  реализуются на региональном, федеральном и международном уровнях и пригласил слушателей активно использовать практику, наработанную лидерами проектов, для успешного развития кадрового потенциала у себя на территориях.

 

trade2.gif

18 Ноября 2017 09:34:04

Передача "Эксперт ТВ"

ИСО КОНСАЛТИНГ Телепередача на канале Эксперт

Оформить заявку

Этапы разработки СМК

Системы
Менеджмента
Качества

s1m
Организация разработки

Второй этап СМК
Проведение тренингов
для персонала

Третий этап СМК
Документирование
и разработка

Четверый этап СМК
Внедрение

Наши клиенты

  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты
  • Наши клиенты

Реестр проверенных организаций
Poddelki

Работаем с регионами!

regioni

от Калининграда до Сахалина

Наши эксперты

  • Наши эксперты
  • Наши эксперты
  • Наши эксперты

Рейтинг Систем

Какую систему сертификации вы выбрали?
 

Отзывы Заказчиков

  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
Праздники России

Главная Новости Лучшие образовательные и профориентационные проекты